LA MARQUE EMPLOYEUR, DES ENJEUX AU SOMMET

Démarquez-vous, donnez la parole à vos collaborateurs, recrutez les meilleurs talents et fidélisez vos équipes.

Candidats sur 10
1

affirment vouloir davantage postuler dans une entreprise qui fait attention à sa marque employeur.

*Source : Workable (2020)

BAISSE DU TURN OVER
1 %

En valorisant sa marque employeur, une entreprise peut réduire de près de 30% son turn over. 

*Source : Office Vibe (2020)

FOIS PLUS CRÉDIBLE​
1

La parole des collaborateurs est 3 fois plus crédible que celle du PDG quand il s’agit d’évoquer les conditions de travail dans l’entreprise.

*Source : Edelman Trust Barometer (2020)

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Création de contenu : Vidéos, Photos, Textes afin de mettre en avant votre identité.

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Audit, Mise au point d'une stratégie Marque Employeur

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Découvrez notre article sur l'Intéret de valoriser sa marque employeur